Cooperare locala
Oltenita este un loc primitor, iar scopurile si interesele noastre sunt aceleasi cu cele ale comunitatii. Ne-am bucurat de o buna cooperare cu autoritatile locale si lucram impreuna sa extindem aria acestei cooperari si sa obtinem cele mai bune rezultate.
Educatie, pregatirea personalului, locuri de munca
Printre motivele principale ale alegerii Oltenitei pentru operatiunile noastre se numara traditia metalurgica solida a orasului si existenta fortei de lucru calificate.
Prin achizitionarea fostei TUROL SA si utilizarea terenului pentru a construi o otelarie noua, ultramoderna, ne-am angajat sa revitalizam o istorie industriala intrerupta de inchiderea fostei turnatorii, lucru care a lasat mii de oameni fara ocupatie. Intentionam sa continuam acest demers de recuperare a locurilor de munca, dar si a invatamantului cu profil industrial din zona.
In colaborare cu Ministerul Educatiei si conducerea liceelor din Oltenita, Calarasi si Bucuresti care continua sa organizeze cursuri cu profil industrial, vom incuraja si sustine activ dezvoltarea pregatirii metalurgice.
Proiectul Transdanube Industries va genera 500 de locuri de munca directe, de la posturi de conducere, pana la ingineri metalurgisti, muncitori si specialisti.
Ne propunem sa cream o baza de recrutare solida in Oltenita si in regiune. Compania noastra va oferi locuri de munca stabile, pe termen lung, in plan local, tinerilor care, altfel, ar fi siliti sa isi paraseasca familiile si sa isi caute de lucru in alte parti din tara, sau chiar in strainatate.
Tuturor celor interesati dorim sa le oferim o perspectiva clara pentru a primi o pregatire de calitate in scoala. Ei vor putea de asemenea sa-si faca ucenicia in compania noastra, beneficiind ulterior de sansa angajarii pe un post corespunzator calificarii obtinute. Ii vom sustine pe parcursul acestui efort pe acei elevi care sunt doritori si capabili sa faca o cariera serioasa in domeniu, dar care se confrunta cu dificultati financiare.
^sus^